Ya tiene su propia empresa y es hora de contratar a una buena fuerza laboral! Aca tiene algunas preguntas claves que lo ayudaran a decidir cuál será la persona adecuada para el trabajo.

Una vez que ya haya establecido su negocio es básico tener una buena fuerza laboral para ser exitoso.

Contratar empleados es una de las prioridades más importantes para un gerente. Pero como sabe quién es el mejor candidato? Como sabe quien hará el mejor trabajo? Quien ayudara mas a que la empresa tenga éxito? Son preguntas difíciles que con el tiempo se dará cuenta, pero por ahora le ofrecemos 5 preguntas que lo podrán ayudar a tomar una decisión.

• ¿Cuáles son sus puntos fuertes? ¿Y sus puntos débiles?
• ¿De qué manera determina y evalúa el éxito?
• De un ejemplo de alguna situación cuando excedió las expectativas de su jefe  
• Descríbase en 5 palabras.
• ¿Porque lo debería de contratar a usted envés de a otro candidato?