-James Cash Penny
Si apenas esta empezando su negocio o esta en busca de asesoramiento para posibilidades de expandir su negocio, le invitamos a utilizar nuestros servicios de asesoría gratuitos. Ofrecemos talleres sobre como empezar su negocio, impuestos, temas legales y mercadeo. Adicionalmente, le podemos ayudar para que su negocio tenga una mayor presencia en la Web.
viernes, 31 de agosto de 2012
miércoles, 29 de agosto de 2012
martes, 28 de agosto de 2012
10 negocios que pueden triunfar.
Según el sitio eHow y el portal de Univisión los siguientes 10 tipos de negocios son muy buenas opciones para tener en mente, si es que abrir tu propia empresa esta en tu futuro. Si es que alguna de estas opciones te llama la tensión y no sabes por donde empezar, danos una llamada. Estamos aca para ayudarte!
1. Casas de empeño
Estos negocios ahora son más versátiles, ya que además de recibir prendas como electrodomésticos, joyas u otros objetos de valor, en algunos ya se pueden hacer envíos de dinero, comprar tiempo aire o pagar algunos servicios.Hay quien asegura que la recuperación podría ser mayor al 70%.
2. Tintorerías y planchado expres
Las múltiples ocupaciones con las que tienen que lidiar miles de personas diariamente ha hecho que cada vez más personas tengan menos tiempo de lavar y planchar su ropa, por lo que pagan para que alguien más lo haga por ellos, es así que el éxito de este tipo de negocio sigue en ascenso. Las ganancias podrían estar arriba del 80% de lo invertido.
3. Tiendas de todo a un mismo precio.
Cada vez es más frecuente encontrar establecimientos que ofrecen gran cantidad de productos, todos al mismo precio, sin importar si son pequeños o grandes. El beneficio de este tipo de comercios es que el costo de la franquicia y de los artículos que ahí se venderán tienen un costo mucho menor que cualquier otro establecimiento. Aquí lo que debes tener en cuenta es que la tienda se encuentre situada en un lugar muy concurrido, como un centro comercial o una calle con alta afluencia de personas.
4. Negocios pensados para niños
Los pequeños de la casa siempre serán un negocio muy redituable, sólo es necesario que seas creativo y muy dedicado. Si deseas un comercio que suba como la espuma te recomendamos establecer un salón de fiestas, peluquerías infantiles o un centro en el que se den actividades recreativas, no es necesario que tú seas experto en la materia ya que existe una infinidad de personal capacitado del cual podrás echar mano.
5. Negocios dedicados a mascotas.
Las mascotas suelen ser un miembro más en una familia, y en muchos casos son tratados igual o mejor que a los propios hijos. Es aquí cuando debes aprovechar para establecer un negocio para mascotas consentidas. Los comercios ya no sólo se concretan a estéticas o veterinarias, ahora la gama de opciones se ha ampliado a la venta de zapatos, y accesorios lujosos para las mascotas, guarderías, cocina gourmet, spas y hoteles de cinco estrellas.
6. Servicios de limpieza.
Cientos de oficinas, hospitales y casas ya reciben el servicio de personal especializado en limpieza, así que al invertir en esta franquicia es casi seguro que tendrás buenas ganancias. Si tu preocupación es que no sabes absolutamente nada de manejo de personal, seguro social o nóminas, no te preocupes ya que al momento de aportar por una franquicia como esta se te dará la capacitación, los equipos y los productos necesarios para desarrollarte a lo grande.
7. El calzado jamás pasa de moda.
El negocio del calzado te da una gran variedad de opciones para desarrollar tu espíritu empresarial. Puede ser que te decidas por un pequeño negocio como lo es la venta por catálogo, o si puedes hacer una inversión grande tendrías la posibilidad de tener un local establecido, todo depende del monto de tu inversión.
8. Cafeterías.
La competencia en el negocio de las cafeterías es realmente fuerte, pero no por eso es imposible que destaques con la tuya. Invertir una franquicia dependerá de la antigüedad y el prestigio de la marca. En caso de que decidas establecer tu propio negocio es importante que tomes en cuenta que actualmente hay muchos conceptos iguales, trata de que el tuyo salga de lo común y sin duda tendrás comensales que se harán tus clientes fieles.
9. Ropa y accesorios.
Una de las mayores pasiones de las mujeres, y muchos hombres, es comprar ropa nueva así que ¿porqué no aprovechar este mercado? Al igual que los zapatos, tiene varias alternativas para este ramo, puedes iniciar con venta por catálogo o de plano instalar tu propio local.
10. Estéticas.
El cuidado personal siempre será una buena fuente de ingresos, y más si ofreces todo lo que esté al grito de la moda. La ubicación de tu negocio, capacitación de tus empleados, difusión del lugar y descuentos que ofrezcas, serán esenciales para lograr captar cada vez más clientela.
1. Casas de empeño
Estos negocios ahora son más versátiles, ya que además de recibir prendas como electrodomésticos, joyas u otros objetos de valor, en algunos ya se pueden hacer envíos de dinero, comprar tiempo aire o pagar algunos servicios.Hay quien asegura que la recuperación podría ser mayor al 70%.
2. Tintorerías y planchado expres
Las múltiples ocupaciones con las que tienen que lidiar miles de personas diariamente ha hecho que cada vez más personas tengan menos tiempo de lavar y planchar su ropa, por lo que pagan para que alguien más lo haga por ellos, es así que el éxito de este tipo de negocio sigue en ascenso. Las ganancias podrían estar arriba del 80% de lo invertido.
3. Tiendas de todo a un mismo precio.
Cada vez es más frecuente encontrar establecimientos que ofrecen gran cantidad de productos, todos al mismo precio, sin importar si son pequeños o grandes. El beneficio de este tipo de comercios es que el costo de la franquicia y de los artículos que ahí se venderán tienen un costo mucho menor que cualquier otro establecimiento. Aquí lo que debes tener en cuenta es que la tienda se encuentre situada en un lugar muy concurrido, como un centro comercial o una calle con alta afluencia de personas.
4. Negocios pensados para niños
Los pequeños de la casa siempre serán un negocio muy redituable, sólo es necesario que seas creativo y muy dedicado. Si deseas un comercio que suba como la espuma te recomendamos establecer un salón de fiestas, peluquerías infantiles o un centro en el que se den actividades recreativas, no es necesario que tú seas experto en la materia ya que existe una infinidad de personal capacitado del cual podrás echar mano.
5. Negocios dedicados a mascotas.
Las mascotas suelen ser un miembro más en una familia, y en muchos casos son tratados igual o mejor que a los propios hijos. Es aquí cuando debes aprovechar para establecer un negocio para mascotas consentidas. Los comercios ya no sólo se concretan a estéticas o veterinarias, ahora la gama de opciones se ha ampliado a la venta de zapatos, y accesorios lujosos para las mascotas, guarderías, cocina gourmet, spas y hoteles de cinco estrellas.
6. Servicios de limpieza.
Cientos de oficinas, hospitales y casas ya reciben el servicio de personal especializado en limpieza, así que al invertir en esta franquicia es casi seguro que tendrás buenas ganancias. Si tu preocupación es que no sabes absolutamente nada de manejo de personal, seguro social o nóminas, no te preocupes ya que al momento de aportar por una franquicia como esta se te dará la capacitación, los equipos y los productos necesarios para desarrollarte a lo grande.
7. El calzado jamás pasa de moda.
El negocio del calzado te da una gran variedad de opciones para desarrollar tu espíritu empresarial. Puede ser que te decidas por un pequeño negocio como lo es la venta por catálogo, o si puedes hacer una inversión grande tendrías la posibilidad de tener un local establecido, todo depende del monto de tu inversión.
8. Cafeterías.
La competencia en el negocio de las cafeterías es realmente fuerte, pero no por eso es imposible que destaques con la tuya. Invertir una franquicia dependerá de la antigüedad y el prestigio de la marca. En caso de que decidas establecer tu propio negocio es importante que tomes en cuenta que actualmente hay muchos conceptos iguales, trata de que el tuyo salga de lo común y sin duda tendrás comensales que se harán tus clientes fieles.
9. Ropa y accesorios.
Una de las mayores pasiones de las mujeres, y muchos hombres, es comprar ropa nueva así que ¿porqué no aprovechar este mercado? Al igual que los zapatos, tiene varias alternativas para este ramo, puedes iniciar con venta por catálogo o de plano instalar tu propio local.
10. Estéticas.
El cuidado personal siempre será una buena fuente de ingresos, y más si ofreces todo lo que esté al grito de la moda. La ubicación de tu negocio, capacitación de tus empleados, difusión del lugar y descuentos que ofrezcas, serán esenciales para lograr captar cada vez más clientela.
viernes, 24 de agosto de 2012
La energía organizacional
Toda empresa tiene un ambiente laboral así sea bueno, malo, intenso, relajado, etc. Lea este artículo escrito por German Retana acerca de los tipos de energía que uno encuentra en diferentes empresas y como puede cambiar una mala energía en el ambiente labor a una buena y positiva energía.
La próxima vez que visite una empresa que no sea la suya, perciba la energía que circunda en el ambiente y que determina la actitud de sus miembros. ¿Qué le parece si, además, clasifica esa empresa en una de estas tres categorías que se proponen?
Organizaciones convulsas: Hay mucho movimiento, todos están muy ocupados, el agobio por la carga de trabajo es evidente. Sin embargo, no se divisa orden, ni sincronía. El rumbo es difuso, las normas inestables y los esfuerzos improductivos. Se respira una atmósfera de inestabilidad y los rostros reflejan tensiones mutuas. No hay evolución sino agitación e improvisación. Las reglas se flexibilizan según criterios personales y pocos creen en ellas como guías de comportamiento. El liderazgo es intermitente. El riesgo de crisis mayores circunda, pero pocos lo advierten o reaccionan.
Organizaciones confortables: El ritmo de trabajo es apacible porque los resultados se logran. Hay sentido de pertenencia y cada cual hace su tarea. La claridad de rumbo es compartida y todo luce estar en orden. El respeto es recíproco, el hablar es parsimonioso. Las rutinas gobiernan los procedimientos y con ellas el futuro es predecible. Cumplir responsabilidades es la consigna. Los momentos de alta tensión son pasajeros. Estabilidad y seguridad son abono para este ambiente de cierto “confort”. Los líderes tienen poder, pues solo de ellos dependen los cambios de dirección.
Organizaciones magnéticas: ¡Intensidad, reto, innovación y crecimiento! Se observa alta velocidad con dirección, exigencia con armonía, y dinamismo con compromiso por resultados. La rendición individual de cuentas no obstaculiza la cooperación. Es un ambiente de celeridad, con vibraciones positivas y un entusiasmo contagioso. Las normas, procesos y estilos de liderazgo exhiben congruencia, todo calza y cada miembro se siente respetado, valorado y ansioso por crecer dentro de la empresa. Los líderes son tan inclinados hacia las personas que las inspiran a alcanzar desempeños superiores; éstas responden con esfuerzos supremos constantes. La cohesión interna no es afectada por el alto espíritu crítico, la rigurosa excelencia y la disciplina.
El magnetismo de este tercer tipo atrae a los clientes externos que observan a los internos apasionados por la meticulosidad en los detalles que garanticen el éxito. Las relaciones informales y las opciones para balancear la responsabilidad laboral con la calidad de vida integral generan equilibro, compromiso y alineamiento emocional. Luego de visitar otras empresas, recorra la suya y determine en qué categoría se encuentra y qué puede hacer usted para que el magnetismo de su energía incite a todos sus miembros a expresar la mejor versión de su talento para atraer y sorprender al cliente externo
La energía organizacional Publicado por German Retana el día 20 jun, 2012.
La próxima vez que visite una empresa que no sea la suya, perciba la energía que circunda en el ambiente y que determina la actitud de sus miembros. ¿Qué le parece si, además, clasifica esa empresa en una de estas tres categorías que se proponen?
Organizaciones convulsas: Hay mucho movimiento, todos están muy ocupados, el agobio por la carga de trabajo es evidente. Sin embargo, no se divisa orden, ni sincronía. El rumbo es difuso, las normas inestables y los esfuerzos improductivos. Se respira una atmósfera de inestabilidad y los rostros reflejan tensiones mutuas. No hay evolución sino agitación e improvisación. Las reglas se flexibilizan según criterios personales y pocos creen en ellas como guías de comportamiento. El liderazgo es intermitente. El riesgo de crisis mayores circunda, pero pocos lo advierten o reaccionan.
Organizaciones confortables: El ritmo de trabajo es apacible porque los resultados se logran. Hay sentido de pertenencia y cada cual hace su tarea. La claridad de rumbo es compartida y todo luce estar en orden. El respeto es recíproco, el hablar es parsimonioso. Las rutinas gobiernan los procedimientos y con ellas el futuro es predecible. Cumplir responsabilidades es la consigna. Los momentos de alta tensión son pasajeros. Estabilidad y seguridad son abono para este ambiente de cierto “confort”. Los líderes tienen poder, pues solo de ellos dependen los cambios de dirección.
Organizaciones magnéticas: ¡Intensidad, reto, innovación y crecimiento! Se observa alta velocidad con dirección, exigencia con armonía, y dinamismo con compromiso por resultados. La rendición individual de cuentas no obstaculiza la cooperación. Es un ambiente de celeridad, con vibraciones positivas y un entusiasmo contagioso. Las normas, procesos y estilos de liderazgo exhiben congruencia, todo calza y cada miembro se siente respetado, valorado y ansioso por crecer dentro de la empresa. Los líderes son tan inclinados hacia las personas que las inspiran a alcanzar desempeños superiores; éstas responden con esfuerzos supremos constantes. La cohesión interna no es afectada por el alto espíritu crítico, la rigurosa excelencia y la disciplina.
El magnetismo de este tercer tipo atrae a los clientes externos que observan a los internos apasionados por la meticulosidad en los detalles que garanticen el éxito. Las relaciones informales y las opciones para balancear la responsabilidad laboral con la calidad de vida integral generan equilibro, compromiso y alineamiento emocional. Luego de visitar otras empresas, recorra la suya y determine en qué categoría se encuentra y qué puede hacer usted para que el magnetismo de su energía incite a todos sus miembros a expresar la mejor versión de su talento para atraer y sorprender al cliente externo
miércoles, 22 de agosto de 2012
Démosle la bienvenida a nuestros nuevos asistentes graduados en nuestra oficina de Rock Hill!
Estamos contentos de darles la bienvenida a nuestros dos nuevos asistentes que estarán a su disponibilidad para ayudarlos a emprender sus nuevas pequeñas empresas en nuestra oficina del SBDC.
Eduardo Venegas Mejias
MBA en negocios
Graduado de la Universidad Latina de Costa Rica
Estudió la carrera de ingeniería de sistemas computacionales
Email: Eduardo.winthropsbdc@gmail.com
teléfono: (803) 323-2283 -- (on campus, dial 6127)
Deidra Jones
MBA con una concentración en contabilidad
Graduada de la universidad de Charleston
Estudió la carrera de Negocios
Email: Deidra.winthropsbdc@gmail.com
teléfono: (803) 323-2283 -- (on campus, dial 6125)
Consejo # 2.
Este tema va mano en mano con el consejo anterior. No permitas que se creen rumores dentro de tu empresa. Cuando hayan malas noticias, se tu mismo el que las comparte con los demás antes de que los rumores empiecen a correr por los pasillos.
Los rumores con el cáncer de cualquier negocios y hacen que el empleado no se sienta parte de ella; por esto también empezara a empeorar su forma de trabajar. Antes de que esto pase, “toma el toro por los cuernos” y se tu mismo el que habla con tus empleados acerca de temas que puedan empezar a correr rumores.
lunes, 20 de agosto de 2012
Está teniendo problemas con la gestión del personal en su empresa?
Los siguientes días les estaremos ofreciendo
consejos acerca de este tema que lo puede ayudar a mejorar su planilla y empresa a la misma vez. Así tenga
una pequeña empresa, los siguientes consejos podrían ser de bastante ayuda.
Consejo #1
Mantener al personal informado acerca de lo que está pasando en la empresa es una de las cosas más importantes que uno puede hacer. Esto debería de ser una de las primeras prioridades para cualquier empresa, sin importar el tamaño. Tampoco es cuestión de dar excesiva información constantemente, pero un mail o una reunión de tamaño pequeña cada dos semanas, es básico para mantener al personal informado. De esta manera uno podrá prevenir que empiecen a correr los rumores y la separación entre trabajadores. Así mismo, el personal se sentirá más parte de la empresa; la única manera de conseguir esto es con una excelente comunicación.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)