Está teniendo problemas con la gestión del personal en su empresa?

Los siguientes días les estaremos ofreciendo consejos acerca de este tema que lo puede ayudar a mejorar su planilla y empresa a la misma vez. Así tenga una pequeña empresa, los siguientes consejos podrían ser de bastante ayuda.  

Consejo #1

Mantener al personal informado acerca de lo que está pasando en la empresa es una de las cosas más importantes que uno puede hacer. Esto debería de ser una de las primeras prioridades para cualquier empresa, sin importar el tamaño. Tampoco es cuestión de dar excesiva información constantemente, pero un mail o una reunión de tamaño pequeña cada dos semanas, es básico para mantener al personal informado. De esta manera uno podrá  prevenir que empiecen a correr los rumores y la separación entre trabajadores. Así mismo, el personal se sentirá más parte de la empresa; la única manera de conseguir esto es con una excelente comunicación.